Bandar Lampung, Lampungpagi.com – 27 September 2025 – Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. H. Abdul Moeloek hari ini secara resmi membuka Kegiatan Pembinaan Mental bagi seluruh pegawai rumah sakit. Acara pembukaan yang digelar di Aula Lantai 1 Gedung Administrasi ini dihadiri oleh Wakil Direktur Pendidikan, Pengembangan SDM dan Hukum, dr. Elitha M. Uthari, serta Kepala Bidang Pengembangan SDM, beserta pegawai dari berbagai unit kerja. Kehadiran para pimpinan ini menegaskan komitmen kuat institusi dalam memprioritaskan kesejahteraan sumber daya manusia di tengah dinamika pelayanan kesehatan yang menuntut ketangguhan.
Dalam sambutannya, Wakil Direktur Pendidikan, Pengembangan SDM dan Hukum, dr. Elitha M. Uthari, menyampaikan pesan hangat namun tegas mengenai esensi pembinaan mental sebagai pondasi utama bagi kesuksesan tim. “Kita adalah garda terdepan dalam menjaga kesehatan masyarakat Lampung, dan kesehatan mental kita sendiri adalah senjata terkuat untuk itu. Kegiatan ini merupakan langkah nyata untuk membekali setiap pegawai dengan ketahanan emosional, agar kita tetap profesional dan penuh semangat dalam setiap tugas,” tegasnya dengan nada yang menginspirasi dan meyakinkan.
Kegiatan Pembinaan Mental ini dirancang selama tiga hari, melibatkan para ahli psikologi dan konselor berpengalaman yang akan membahas isu-isu vital seperti pengelolaan stres, keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi, serta teknik penanganan tantangan di lingkungan rumah sakit. Dengan pendekatan yang hangat dan partisipatif, acara ini bertujuan untuk mempererat solidaritas antarpegawai serta menyediakan strategi praktis guna menjaga keseimbangan mental sehari-hari.
Kepala Bidang Pengembangan SDM menambahkan, “Sebagai rumah sakit rujukan utama di Provinsi Lampung, kami tegas dalam komitmen untuk menciptakan ekosistem kerja yang mendukung pertumbuhan individu. Pembinaan ini adalah investasi strategis yang akan memperkuat pelayanan kami secara keseluruhan,” ujarnya, menekankan profesionalisme yang menjadi DNA RSUD Dr. H. Abdul Moeloek.
Acara pembukaan berlangsung secara khidmat dengan doa pembuka dan elemen budaya lokal yang memperkaya rasa kebersamaan. Kegiatan ini diharapkan menjadi titik balik bagi seluruh pegawai untuk merevitalisasi diri, demi pelayanan kesehatan yang lebih optimal dan berkelanjutan.
Sebagai penutup, Kegiatan Pembinaan Mental Pegawai RSUD Dr. H. Abdul Moeloek bukan hanya menjadi agenda seremonial, melainkan langkah transformasional menuju pelayanan kesehatan yang lebih manusiawi dan berdaya tahan tinggi. Dengan membangun ketahanan emosional dan solidaritas antarpegawai, rumah sakit ini menegaskan bahwa kualitas pelayanan tidak hanya bergantung pada fasilitas medis, tetapi juga pada kualitas mental dan spiritual setiap insan di dalamnya (red)
